Ingenia Nicaragua

DESCRIPTOR DE PUESTO

ESPECIALISTA DE ADS
I. Naturaleza del puesto
Cargo de nivel técnico, estará encargado de verificar la efectividad de los anuncios, mejora continua de audiencias y segmentación, además brindará ideas y soluciones estratégicas para la mejora continua por medio de reportes.
II. Objetivo del puesto
Crear estrategias de anuncios para la mejora continua de las cuentas, desarrollar ads, segmentación y ejecutar en tiempo y forma las generalidades del puesto.
III. Perfil y especificaciones del puesto:
  • Educación: Licenciatura y/o estudiante de tercer año en Marketing o carreras afines
  • Experiencia: Mínimo de 2 años
  • Requerimientos adicionales: Computadora, Internet, programas
  • Departamento: ADs
  • Responde a: Jefe Inmediato
  • Relaciones Internas: Con todas las áreas
  • Relaciones Externas: Clientes
  • Centro de trabajo: Ingenia Nicaragua / Remoto
  • Personal a cargo: Ninguno
  • Esfuerzo físico: Ninguno
  • Esfuerzo mental y/o visual: Alto
  • Ambiente de trabajo: Confortable
  • Riesgo Laboral: Ninguno

IV. CONOCIMIENTOS

  • Manejo y segmentación de anuncios para redes sociales
  • Estrategia de pautas en base a alcances propuestos
  • Presupuestos
  • Google ADs
  • Reportería

V. HABILIDADES

  • Trabajar en Equipo
  • Comunicación oral y escrita
  • Creatividad
  • Organización
  • Pensamiento analítico, Racionalidad y Objetividad
  • Tolerancia a la presión
  • Orientación al cumplimiento de objetivos
VI. FUNCIONES DEL PUESTO
  • Crear y desarrollar en calendarios de contenido el presupuesto de inversión de publicidad por cuenta que incluya: BM & Boost post
  • Crear nuevas y constantes estrategias para la buena ejecución de los anuncios y el retorno de inversión.
  • Ejecutar boost post en las cuentas establecidas, además de los anuncios en el administrador comercial.
  • Utilizar calls to action en base al requerimiento de los clientes.
  • Llevar control y seguimiento de los trabajos asignados, en proceso y concluidos.
  • Implementar estrategia de reportería a nivel interno.
  • Crear reportes mensuales como resumen de inversión de publicidad con propuestas de mejoras mes a mes.
  • Enviar mes a mes reportería de anuncios a clientes.
  • Analizar los anuncios y crear propuestas de mejoras.
  • Solicitar y manejar accesos del administrador comercial con clientes.
  • Solucionar problemas a nivel de cuentas del administrador comercial. Ejemplo: Desvincular tarjeta, falta de fondos, etc.
VII. ACTITUDES
  • Proactividad
  • Confidencialidad e Integridad
  • Responsabilidad
  • Calidad en el trabajo
  • Orientación al cliente
  • Iniciativa